Commis aux stocks
Location: Roberval, QC, Canada
Notice
Location Details: Carrefour Jeannois
PostalCode: G8H 3B8
Category: Retail
Requisition Number: 4754-398-SC-FT
Date Opened: November 24, 2021
Number of Openings: 0
Job Type: Permanent
Pay Class: Full Time
Education: Some High School or equivalent
Career Level: Entry Level
Who We Are:
Hey, we're Ardene!
We're the ultimate destination in North America and beyond for head-to-toe apparel, footwear, and accessories - all at the best prices. In 1982, we started as an accessories and jewelry retailer. Today, we're on a whole new level, with 250+ stores in Canada, the USA and internationally – not to mention ardene.com and our app!
We believe that fashion shouldn’t be exclusive or intimidating – it should be celebrated with youthful confidence and fearless enthusiasm. Our journey is ongoing in this new era of retail, as we focus more than ever before on customer experience and sustainable practices.
We also take employee wellbeing and personal growth to heart. Our teams focus on driving initiatives in the area of mental health, diversity & inclusion, engagement and recognition. This includes our many mindfulness programs too, so our teams can create meaningful connections, lead with intention and kindness, and be their best selves at work and in their lives.
Want to learn more about Life at Ardene? Check out our careers site for the latest updates & read one-on-one personal interviews with team members from across Ardene.
Description:
ÇA POURRAIT ÊTRE TOI!
Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne chaleureuse et dynamique qui s’intéresse à la vente au détail – nous voulons avoir de tes nouvelles.
Le poste
Le commis aux stocks est responsable de traiter toutes les nouvelles livraisons de marchandises reçues, ainsi que de la propreté et de l’apparence du magasin.
Responsabilités :
- Traiter toutes les nouvelles marchandise.
- Maintenir la propreté et l’organisation de l’arrière-boutique et du magasin.
- Effectuer les tâches connexes selon les directives.
Qualifications :
- Expérience à titre de commis aux stocks, un atout
- Solides compétences en gestion du temps et en organisation
- Solides aptitudes pour la communication et solides habiletés interpersonnelles
Exigences physiques :
- Capacité à effectuer des mouvements répétitifs.
- Capacité de travailler debout pendant de longues périodes et de grimper une échelle
- Déplacer, soulever et manipuler fréquemment des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6 kg).
Exigences de disponibilité :
- Jours, soirées et fins de semaine.
Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l’entreprise.
✓ Milieu amusant et dynamique
✓ Excellents rabais accordés aux employés
✓ Horaire flexible
✓ Dirigeants attentionnés
✓ Tenue décontractée
Chez Ardène, tu es plus qu’un employé : tu fais partie d’une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.
Ardène souscrit à l’égalité des chances, et met en place des pratiques d’embauche et des conditions d’emploi exemptes de discrimination, quant à la race, les antécédents, la couleur, l’origine, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, le handicap, la nationalité, le statut familial, l'état civil ou toute autre caractéristique protégée par les lois en vigueur. Les décisions d’embauche sont basées entièrement en fonction de facteurs reliés au poste.
Ardene is an equal opportunity employer, and as such, does not discriminate in hiring or terms and conditions of employment on the basis of an individual’s race, ancestry, color, place of origin, religion, gender, gender identity, citizenship, age, sexual orientation, disability, national origin, family status, marital status or any other characteristic protected by applicable laws. Accommodations for people with disabilities are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Selection decisions are solely based on job-related factors.